37/2019 Άρειος Πάγος
Χρησιμότητα.
Σε διμελή εταιρεία όταν ο ένας εταίρος συμπεριφέρεται αντικαταστατικά, ο άλλος μπορεί να τον διώξει και να συνεχίσει την λειτουργία της ενώ μέχρι σήμερα η εταιρεία διελύετο. Στην διάθεση σας για κάθε βοήθεια.
……………………………
Η δικαστική λύση της εταιρίας για σπουδαίο λόγο κρίνεται κατά τις περιστάσεις.
Το ισχύον δίκαιο του Ν. 4072/2012 καθορίζει ως γενική αρχή την διατήρησης της εμπορικής επιχείρησης.
Μάλιστα, η εκ μέρους εταίρου καταγγελία της εταιρίας ως λόγος λύσης της έχει πλέον απαλειφθεί εκ του νόμου.
Μπορεί να ισχύσει μόνον εφόσον προβλέπεται στην εταιρική σύμβαση.
Η προτεραιότητα διατήρησης της επιχείρησης επιβάλλει να θεωρείται έσχατο μέσο αντιμετώπισης η διάλυση της εταιρείας και μόνον όταν δεν βρίσκεται άλλος τρόπος άρσης του αδιεξόδου.
Η ύπαρξη του σπουδαίου λόγου καταγγελίας θα πρέπει να έχει ιδιαίτερη βαρύτητα και σημαντικές επιπτώσεις στην ομαλή λειτουργία της εταιρίας. Περιστατικά που συνιστούν σπουδαίο λόγο θεωρούνται η κακή πορεία των εταιρικών υποθέσεων, η έλλειψη κερδών, η αθέτηση των εταιρικών υποχρεώσεων και η κακή διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων, οι διαρκείς διαφωνίες, η έλλειψη συνεργασίας, κατανόησης.
Απόφθεγμα. Ο αποκλεισμός εταίρου είναι δυνατός στις διμελείς εταιρίες. Ο εναπομείνας εταίρος μπορεί να συνεχίσει την εταιρία με νέο εταίρο (άρθρο 267 Ν. 4072/2012).